工作职责
与招聘团队合作并了解项目岗位要求和团队招聘策略,运用创新思维支持全球各地高速发展的人才招聘团队;
收集并分析各招聘渠道相关数据用以满足招聘需求,同时建立人才储备库;
在Mentor的指导下,运用招聘平台搜寻并联络海外人才;
与跨部门团队协调面试,以更好地支持全球招聘工作;
研究和收集市场洞察报告的数据(如人才地图和人才市场全貌);
积极主动地与候选人进行沟通与初筛面试,通过提供准确、及时和清晰的交流,确保候选人良好的面试体验;
对于其他临时特殊任务提供支持。
工作要求
本科或研究生在读;
有人力资源背景,具备招聘实习经验,或对人才招聘感兴趣、愿意学习且适应性较强者优先;
乐于与人沟通,具备良好的沟通技巧及团队精神;
英语书面表达能力、口头表达能力俱佳(掌握除英语外的一门欧洲语言者优先);
具备较强的收集整合及分析数据的能力。
其他期望
需要保证至少3个月的实习期,每周出勤4天以上;
工作地点:上海闵行,目前可以线上入职~