集团财务共享财经管理【海信集团招聘】
海信集团有限公司招聘集团财务共享财经管理，英语能力要求CET-4及以上，薪资面议，学历要求全日制本科及以上学历，青岛市办公，具体岗位要求以及任职内容见下文详述。
一、海信集团有限公司招聘【集团财务共享财经管理】
职位详情:
1、为服务对象提供包括资金收付、会计记账、标准报表、档案管理等财务服务。
2、通过财务体系内的轮岗学习，掌握扎实的财务技能并熟悉了解基层业务，在此基础上不断培养成长为综合型财务专业人才。
Require:
1、学历要求：全日制本科及以上学历。
2、专业要求：财务管理、会计类相关专业,熟悉会计核算及财务管理的相关知识。
3、技能要求：熟练掌握一定的office办公软件，具有数理统计或计算机相关技能人员优先。
4、素质要求：诚实正直，善于学习，勤奋，敢于挑战，具有较强的执行力；另外对数据具有一定敏感性，细心，责任心强，能承受一定的压力，沟通协调能力强。
5、外语水平：CET-4及以上，英语听说读写能力良好。
二、海信集团有限公司简介
1998年，海信组建了自己的人才培训基地——海信学院。海信学院也是最早的本土企业大学之一，每年用于员工的培训投入逾千万元。
海信集团三级培训体系
集团级培训——海信学院
公司级培训——所属各公司
部门级培训——部门、车间、班组
海信集团双通道发展
铺设双通道，在各职位序列“专业晋升通道与管理晋升通道并行发展”的任职机制，核心就是保证研发、工艺质量、业务和销售等领域业绩突出的员工，在待遇上不受管理层级的限制。公司会根据员工的特点，为入职三年的员工和各级后备人才进行职业发展规划，明确其职业发展的放心，同时，通过系统培训、导师辅导、职位轮换等培养手段，帮助员工更快、更好的实现职业发展目标，达成组织需求与个人职业发展需求之间的统一平衡，实现企业和员工共赢。
海信集团薪酬福利
海信集团薪酬
内部公平性，外部竞争力
海信集团福利
住房公积金
专家公寓
住房补贴
交通补贴
定期健康查体
节日感谢福利
海信集团保险
投缴养老、医疗、工伤、生育、失业等
五项保险
海信集团假期
带薪假
看护假
子女升学陪护假
海信集团企业文化人才理念
"能力主义"而非"学历主义"
求人观
有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
"岗能相宜"
用人观
岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在海信都能找到最适合自己的岗位。
"品格筑基，能力成器"
育人观
品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在海信的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
"业绩加潜质，品格加才干"
晋人观
业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与海信的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
"事业留人,待遇留人,情感留人"
留人观
重视员工个人价值的体现。让大家在为海信工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
海信集团架构
海信电子信息集团
电子信息集团研发中心
海信视像科技公司
海信通信公司
聚好看公司
智动精工公司
信芯微公司
商用显示公司
激光显示公司
海信家电集团
家电集团研发中心
空调公司
冰箱公司
海信日立公司
厨卫公司
模具公司
古洛尼电器公司
海信商用冷链公司
洗衣机事业部
海信环境电器事业部
海信智能科技集团
网络科技公司
医疗设备公司
智慧生活公司
直属公司
国际营销公司
中国区营销总部
房地产公司
宽带多媒体公司（光电通信）
赛维公司
电子设备公司
财务公司
金控公司
科技文化公司