英文内容运营（双休）
写在开头：翻译行业的前景
在人工智能的大背景下，很多行业都岌岌可危。就拿翻译行业来说，机器翻译对人工翻译的颠覆是不可避免的，甚至会很快到来。人无远虑，必有近忧，广大的翻译从业者该何去何从，是静待变革，还是奋起另谋出路。
外文翻译作为一项单一的技能，势必为人工智能所取代，所以必须借助外文技能，在交叉的职业里深耕下去，运用语言技能，从事跨领域的工作，这样才会有差异化，不被取代。
近些年中国企业出海如火如荼，外贸增长迅速，所以外贸行业是一个绝好的切入点。如果此时选择了一个向上的行业，一家成长迅速的公司，那前景更是广阔，是一个更换赛道的良机。现在，机会来了。
工作内容：
1 在市场主管的指导下，协助制定公司整体英文内容营销策略
2文案内容的输出：核心技术产品文章，博客，产品白皮书，新闻等
3 负责行业热点话题的挖掘和分析，联系英文native speaker 外包写手，产出高质量文章，并联系关键渠道发布
4 文章校对和审核。对英文文章内容再审核，查看文章的语法，检查文章的质量;
5 文章再优化：根据文章内容提取出信息图素材，并与设计人员沟通;
PS：
1、要求具备撰写英文的能力，素材的搜集能力，文章质量的把控能力。
2、 对工作中表现优异的优秀员工年终公司会给予丰厚的奖励。
岗位要求：
1 本科及以上学历，英语专八及以上，英语书面阅读能力强，阅读速度快;
2 新闻或广告编辑行业，能抓住用户心理，有较强的文章编辑能力
2 能深入了解产品服务，总结产品卖点及技术特点，整理成文章大纲；
4学习能力强，能快速接受新事物，并举一反三；
5勤奋，积极，好学，坚韧，肯钻研，乐于思考，性格踏实，执行力强；
加分项：有外贸内容营销实战经验优先，有相关行业经验优先
福利待遇：
1、上班时间09:00-12:00 13:30-18:30，周末双休，不强制加班，不以加班纳入工作考核中；
2、按劳动法规定入职即签订劳动合同，购买五险一金，深圳一档社保；
3、享有国家法定假日+年休假+婚假+生育假，传统节假日发放福利，每年国内外旅游，聚餐经费等各种福利；
4、公司每年至少两次整体调薪机会；
5、公司除定期组织内部职业技能培训外，还根据不同岗位提供外部培训机构的课程培训；
6、 公司内部发展空间对内部员工全体放开，采用内部招聘形式优先选择提拔表现优秀和有工作能力的员工，公司目前高中低层次职员大部分都为内部选拔，为有上进心的同仁提供了极好的发展空间和晋升机会。